构建你的社区
保持瘦
精益是一种建立在团队合作、协作、计划、安全和持续改进之上的文化. 我们计划在与各方合作的环境中开展工作. 精益原则通过进度、成本效率和控制为我们的项目带来价值.
创新技术
布罗德莫精神病院从战略上识别项目风险，并确定技术可以在哪些方面提供帮助. 我们的领导层积极探索所有新技术，并整合任何有利于我们的客户或我们的团队的东西.
经验丰富的团队
我们对各个层次的员工进行投资，因为我们知道经验丰富的团队能产生高质量的工作. 我们提供持续的教育和重视卓越的文化，使布罗德莫精神病院与工作一样好.
太阳集团娱乐app我们
作为路易斯安那州领先的设计建造和CM@R承包商, 布罗德莫精神病院多元化的工作简历涵盖了杜兰大学校园的多个项目, 我们是Ochsner卫生组织的首选，已经在标志性的新奥尔良超级穹顶内完成了许多项目. 我们的目标是选择符合我们公司理念的项目. 这使我们能够确保我们所从事的每个项目都配备有我们的长期和有经验的员工.
我们的核心目标
光荣地为我们的社区服务
这意味着我们要提高行业的标准，让它变得更好. 我们所做的工作得到了社区的赞赏, 那是普通大众, 的员工, 以及我们服务的客户. 当人们听说布罗德莫精神病院正在建设这个项目, 他们对按时完成和正确建造感到满意. 除了我们的核心目标, 我们的核心价值观是描述我们是谁以及我们如何工作的指导原则. 它们对我们是如此重要，无论世界如何变化, 这些核心价值观依然不变.
为什么选择我们
布罗德莫精神病院的方式
布罗德莫精神病院作为总承包商的独特之处在于我们构建社区的方法和方法. 随着时间的推移，我们已经开发了一个成功的公式，使我们的客户满意的条件在我们的计划和项目执行的前沿. 布罗德莫精神疗法是基于我们的价值观的经过验证的过程, 人力资本, 技术创新, 以及将近50年的经验.
我们对我们的核心目标和价值观有着坚定不移的承诺
我们致力于我们的操作系统和测量
我们利用最好的工具来计划和执行工作
我们致力于为客户提供指导
我们采用多层次的质量控制程序
我们利用技术来提高人力资本，而不是取代它
我们致力于“精益”的高效文化
我们的基金会
员工
每一天，我们都努力为员工创造最佳的工作环境，让他们在各自的岗位上取得成功. 这就是为什么我们的核心价值观之一是，“我们像对待家人一样对待我们的员工。.“在布罗德莫精神病院工作意味着你被最新技术增强的智能和体验所包围，以创造创新的建筑解决方案.
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